СРЗП предлагает разрешить всем женщинам с детьми уходить на удалённую работу
- Законопроекты
- 21 ноября 2024
Председатель партии «Справедливая Россия – За правду», руководитель думской фракции СРЗП Сергей Миронов предлагает предоставить беременным женщинам и женщинам с детьми право по письменному заявлению, направленному в адрес работодателя, уходить на удалённую работу. Законопроект по данному вопросу внесён на рассмотрение Государственной Думы.
«Начну с того, что в марте 2024 года Счётная палата опубликовала доклад об эффективности мер государственной поддержки женщин в России, в котором аудиторы рекомендовали внести ряд изменений в Трудовой кодекс. Например, обязать работодателей переводить на удаленный или гибкий режим беременных женщин и женщин с детьми», – рассказал парламентарий.
Он напомнил, что свою позицию по этому вопросу высказал глава Минтруда Антон Котяков на Петербургском международном экономическом форуме в июне этого года. Министр призвал работодателей с учётом трудностей, которые испытывают беременные женщины, с пониманием относиться к вопросу организации труда для таких сотрудниц.
Сергей Миронов отметил, что по действующему законодательству работодатели не обязаны переводить их на дистанционную работу. «Для многих женщин это большая проблема, и для защиты их социальных прав партия «Справедливая Россия – За правду» предлагает принять поправки в Трудовой кодекс, обязав работодателей переводить таких женщин на удалённый режим на основании письменного заявления», – рассказал лидер партии.
«По нашему мнению, таким правом должны пользоваться беременные женщины, матери с ребёнком в возрасте до трёх лет, одинокие матерей, воспитывающие ребёнка-инвалида в возрасте до 18 лет. Такую льготу должны получить граждане, занимающиеся воспитанием малолетних детей и детей-инвалидов без матери, родители и опекуны, являющиеся единственным кормильцем ребёнка-инвалида», – заключил Сергей Миронов.