Пресс-центр С.М.Миронова

Видео, новости, пресс-релизы, документы

«Справедливая Россия» потребовала увеличить штраф для компаний за невыплату зарплаты с 0,15 до 0,5% ставки ЦБ РФ в день


Председатель партии «Справедливая Россия» Сергей Миронов внёс на рассмотрение Госдумы поправки в Трудовой кодекс, предусматривающие увеличение штрафных санкций для работодателей более чем в три раза – с 0,150 до 0,5% ставки ЦБ РФ за каждый день просрочки с суммы невыплаченной зарплаты.

«По сути, «Справедливая Россия» предлагает сделать так, чтобы все расходы за пользование микрозаймами «до зарплаты» гражданам полностью оплачивал работодатель», – прокомментировал лидер СР.

«Предлагаю внести поправки в Трудовой кодекс и обязать работодателей выплачивать сотрудникам компенсацию в размере 0,5% действующей ставки ЦБ РФ за каждый день просрочки с невыплаченной зарплаты, отпускных, компенсации при увольнении. По сути, это штрафные санкции, и 0,5% выбраны неслучайно. Именно такой процент граждане вынуждены платить микрофинансовым организациям по потребительским кредитам», – прокомментировал лидер «Справедливой России».

Сергей Миронов привёл данные Росстата, согласно которым размер просроченной задолженности по зарплате в России на конец прошлого года составил 2 млрд 27,2 млн рублей. По сравнению с ноябрем 2025-го долг увеличился на 256,8 млн рублей (14,5%). «И в годовом выражении наблюдается крайне тревожная тенденция: по сравнению с декабрём 2024 года объём «зарплатных долгов» вырос на 1 млрд 134,6 млн рублей, то есть более чем в два раза, хотя я думаю, что реальные суммы гораздо больше официальных данных», – отметил парламентарий.

«Надо учитывать, что из-за несовершенства трудового законодательства граждане не могут получить справедливую компенсацию. Даже по суду за каждый день задержки – только 0,15% ключевой ставки ЦБ РФ, но надо учитывать, что зачастую проблему нехватки денег они решают походом в МФО. Там им приходится занимать под гораздо больший процент, и «Справедливая Россия» предлагает сделать так, чтобы расходы по микрозаймам «до зарплаты» полностью оплачивал работодатель», – заключил Сергей Миронов.