Так глава СРЗП прокомментировал предложение Минтруда расширить программу субсидирования найма, по которой работодатели могут поэтапно получить выплату в три МРОТ при трудоустройстве молодых людей до 30 лет и граждан, потерявших работу в пандемию. К этим категориям Минтруд предлагает добавить беженцев из Украины, ДНР и ЛНР, а также граждан, лишившихся работы в этом году.

«По оценкам самого Минтруда, новая мера затронет 15 тысяч беженцев и 60 тысяч граждан России из 1,2 миллиона потенциальных безработных. Это капля в море. Кроме того, программа субсидирования найма малоэффективна сама по себе, – отмечает Сергей Миронов. – В прошлом году, по данным Минфина, по ней было освоено лишь 7% предусмотренных средств. В этом году в части трудоустройства молодежи она вообще не работает. Проблемы, которые затрагивает Минтруд, актуальные. Наша фракция убеждена, что необходимо стимулировать трудоустройство граждан из групп риска по безработице. Но делать это не с помощью скромных выплат, а на основании системных льгот».

Соответствующий пакет инициатив депутаты СРЗП ранее внесли в Госдуму. Одним из законопроектов предлагается обязать крупные и средние предприятия квотировать рабочие места для социально уязвимых категорий – молодых специалистов, предпенсионеров, людей с инвалидностью, многодетных и одиноких родителей.

«Квота должна составлять от 1 до 5% рабочих мест. Взамен работодатели получают льготы по уплате страховых взносов, – поясняет Сергей Миронов. – Еще одна наша инициатива поощряет работодателей к повышению зарплат. Если предприятие увеличивает фонд оплаты труда, на ту же сумму для него уменьшаются налоговые платежи».

В условиях социальных рисков необходима скорейшая реализация этих инициатив. А также повышение пособий по безработице, которые должны быть не ниже уровня МРОТ, подчеркнул Сергей Миронов.