Так лидер СР прокомментировал тенденции, проявившиеся в течение полугода после вступления в силу закона о пенсионной реформе. Согласно данным Росстата, с начала 2019 года отток кадров в возрастной категории от 50 до 59 лет превысил полмиллиона работников. По прогнозу Минтруда, безработица среди предпенсионеров в 2020 году увеличится в 1,6 раза. Счетная палата РФ обнародовала выводы о том, что снижение численности экономически активных россиян, которое происходит по причине увольнений людей предпенсионного возраста, может сдержать экономический рост.

«Закоперщики реформы пугали нас нехваткой рабочих рук – их стало еще меньше, пугали нехваткой средств – теперь государство недополучит налоги и соцвыплаты, а будет все больше тратить на пособия по безработице, – говорит С. Миронов. – А ведь СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ сразу предупреждала о высоких социальных рисках антинародной реформы. И тут не требовалась невероятная прозорливость, это было очевидно с самого начала».

По мнению лидера СР, ограничения для работодателей, формально направленные на защиту прав предпенсионеров, по факту привели к тому, что бизнес смотрит на работников старше пятидесяти лет как на источник лишних проблем, как на группу риска, от которой в условиях экономических неурядиц избавляются при первой возможности.

«Это порочный круг – экономические трудности ухудшают положение предпенсионеров, а это в свою очередь давит на экономику. Не только уходят квалифицированные кадры, падает и платежеспособный спрос. Все это лишний раз убеждает нас: исправить, улучшить затеянную либералами реформу невозможно. Ее можно только свернуть и перейти к справедливой и понятной людям пенсионной системе», – заключил Сергей Миронов.