«Любой профессиональный бухгалтер расскажет вам, как увильнуть от этого обязательства. Одни заставят работников перезаключать трудовые договоры, другие проиндексируют только оклад, который составляет меньшую часть реального заработка. То, что у нас впервые появилось обязательство работодателей ежегодно индексировать зарплату, крайне позитивно, но пока этого недостаточно», — сказал он.

Глава «Справедливой России» напомнил, что, по данным Росстата, доходы большинства россиян на 10% отстают от уровня 2013 года. «На этом фоне индексация на неполные 5% выглядит как попытка черепахи догнать Ахиллеса. Правительство должно поставить перед собой задачу догнать уровень минимальной зарплаты до 50-60 тыс. рублей. Для многих регионов и отраслей только поднятие МРОТ заставит работодателей поднять реальные зарплаты», — заявил он.

Он добавил, что не менее остро стоит вопрос об источнике средств для повышения зарплат. «В России непозволительно высокий налог на труд. Вместе с подоходным налогом россияне платят взносы в социальные фонды, в общей сложности средний работник отдаёт государству 43% своих доходов (13% — налогов, 22% — взнос в Пенсионный фонд, 5,1% — в Фонд ОМС и 2,9% — в ФСС). При этом богатые отдают всего 30% (13% — подоходный налог, 10% — взнос в ПФР, 5,1% — в Фонд ОМС). А должно быть наоборот. Повышенные взносы в социальные фонды для богатых могут существенно пополнить Пенсионный фонд и Фонд социального страхования. А снижение налогов и взносов для всех остальных может стать источником роста реальных зарплат», — сказал Сергей Миронов.

Он также призвал мотивировать работодателей регулярно повышать зарплаты. «При этом большинство мер поддержки бизнеса не связаны с уровнем зарплат. Льготные кредиты, лизинг, переобучение сотрудников, помощь в выходе на экспорт – все эти меры поддержки необходимо в первую очередь давать тем, кто регулярно повышает зарплаты выше уровня инфляции», — добавил политик.

С 2021 года согласно статье 134 Трудового кодекса РФ отказ индексировать зарплаты считается нарушением. Работодателю может грозить штраф до 50 тыс. рублей. Дата индексации должна быть указана в коллективном договоре. Зачастую, это 1 февраля, так как к этому времени Росстат объявляет официальную инфляцию за прошлый год. По последним данным Росстата, инфляция в 2020 году составила 4,91%.