Сегодня работодатель платит за работника страховые взносы по ставке 30% от размера заработной платы: 22% — на пенсионные взносы, 5,1% на обязательное медицинское страхование, 2,9% — на социальное страхование. При зарплате выше 1,29 млн. руб. в год (107 тыс. руб. в месяц) ставка пенсионных взносов снижается до 10%. Взносы на социальное страхование обнуляются при зарплате свыше 990 тыс. руб. в год (75 тыс. руб. в месяц).

«Социальную сферу тянут на себе рядовые россияне с их нищенскими зарплатами. Более того, существующий порядок поощряет начальников выписывать себе заоблачные суммы, а работникам либо начислять символическую «официалку», либо платить в конверте», — подчеркивает лидер «СР».

Сергей Миронов напомнил аргумент сторонников повышения пенсионного возраста, которые ссылались на сокращение числа работающих россиян и выплачиваемых работодателями взносов. «Если ситуация действительно такая аховая, зачем же в два с лишним раза сокращать пенсионные отчисления с зарплат почти 12% трудоустроенных граждан из категории высокооплачиваемых. В результате таких «скидок» Пенсионный фонд ежегодно недополучает сотни миллиардов рублей. Отсюда вечный дефицит ПФР или нехватка денег на индексацию пенсий работающим пенсионерам», — поясняет политик.

Лидер «СР» напомнил, что фракция «Справедливая Россия» не раз выступала за возвращение к прежней ставке ЕСН 26% и отмену пониженных ставок для высоких зарплат. «Только так можно снизить давление на бизнес и поддержать социальную сферу. Разумеется, мы поддержим действия правительства в этом направлении. Но следующим шагом должна стать другая давно назревшая мера — введение прогрессивной шкалы подоходного налога. Тогда можно будет говорить о справедливой и эффективной фискальной системе», — заключил Сергей Миронов.