СРЗП предлагает защитить трудовые права граждан, работающих через цифровые платформы
- Заявления
- 18 апреля 2024
«Справедливая Россия – За правду» предлагает защитить трудовые права граждан, которые зарабатывают при помощи цифровых платформ. «Мы предлагаем ввести правила оплаты сверхурочных, отпусков, больничных, страхования от несчастных случаев, а период такой работы обязательно включать в трудовой в стаж», – заявил лидер СРЗП Сергей Миронов.
Соответствующие предложения фракции СРЗП направлены в Правительство России.
«В настоящее время около 2 миллионов россиян на постоянной основе и не менее 9 миллионов граждан на непостоянной основе зарабатывают на жизнь при помощи цифровых платформ, – рассказал Сергей Миронов. – Я нисколько не ошибусь, если скажу, что сегодня они абсолютно бесправны, поэтому наша партия предлагает защитить их трудовые интересы».
Парламентарий отметил, что условия, в которых работают люди через цифровые платформы, противоречат Трудовому кодексу, но не регулируются им.
«Люди работают от зари до зари, в праздники, по выходным. Сверхурочные и ночную работу им никто не оплачивает. Ни больничных, ни страховки от несчастных случаев, ни пенсии, ни оплачиваемого отпуска, ни минимальной месячной оплаты труда и оплаты вынужденного простоя – ничего у них нет. Зато владельцы платформ в шоколаде и могут рублём наказывать самозанятых за отказ от выполнения заказов и абсолютно незаконных правил внутреннего трудового распорядка», – отметил Сергей Миронов.
По его словам, для изменения ситуации СРЗП предлагает разделить цифровые платформы на две категории: на те, которые занимаются размещением объявлений самозанятых и платформы, и на те, которые диктуют людям условия труда, размер оплаты труда, порядок получения зарплаты и платежей от клиентов.
«На следующем этапе предлагаем создать Государственный реестр цифровых платформ, которые выступают в роли работодателей. Крайне важно определить официальные стандарты заключения и расторжения договоров с платформенными занятыми. Нужно разработать и принять правила оплаты сверхурочных, отпусков, больничных, предоставления страховки от несчастных случаев. Период работы платформенных занятых предлагаем обязательно включать в трудовой в стаж», – подчеркнул лидер социалистов.
По его словам, после этого цифровые платформы нужно контролировать на предмет соблюдения трудового законодательства и штрафовать за его нарушения, как и всех остальных работодателей.
«Наконец, для платформенных занятых нужно создать условия, чтобы через профсоюзы они могли выходить со своими проблемами на уровень Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В неё входят представители Правительства, Общероссийского объединения профсоюзов и Общероссийского объединения работодателей», – убеждён глава думской фракции.