«Предлагаю рассмотреть возможность введения дополнительных мер для снижения барьеров профессиональной реализации молодых родителей и компенсации профессиональных издержек, связанных с воспитанием детей. Для этого участникам конкурса на замещение вакантных должностей на госслужбе необходимо предоставлять дополнительные преимущества и баллы за период ухода за ребёнком до трёх лет», – заявил Сергей Миронов.

«Приоритет в предоставлении рабочего места должен отдаваться гражданам, которые имеют на иждивении несовершеннолетних детей. Такая мера будет направлена на устранение одного из ключевых барьеров для создания молодых семей, уменьшение профессиональных рисков и создание наиболее благоприятных условий для сочетания карьеры с семейной жизнью», – отметил парламентарий.

«Данные опросов общественного мнения говорят о том, что около 63% респондентов, не состоящих в браке, указали карьеру и профессиональное развитие как главную причину отсрочки вступления в брак. Большинство опрошенных откладывают создание семьи в первую очередь из-за необходимости достижения профессионального успеха», – добавил лидер парламентской фракции.

«Граждане справедливо отмечают, что периоды ухода за малолетними детьми часто связаны с вынужденным снижением профессиональной активности. Родители оказываются в заведомо неравных условиях при трудоустройстве на работу. Осознание этих рисков сдерживает их от принятия решения о рождении детей. В этой ситуации государство должно сделать всё возможное для поддержки граждан, и предоставление льготы при трудоустройстве на госслужбу отчасти решит эту проблему», – заключил Сергей Миронов.