«Сегодня «Справедливая Россия» вносит на рассмотрение Госдумы законопроект для совершенствования механизма трудоустройства инвалидов. Дело в том, что по закону «О занятости населения» работодатели с численностью сотрудников более 35 человек обязаны выделять квоту для приёма на работу людей с инвалидностью. Её размер составляет от 2 до 4% от численности работников предприятия. Окончательный процент устанавливают региональные власти, а выполнение квоты засчитывается только в том случае, если компания принимает на работу граждан с инвалидностью, проживающих по месту нахождения головного офиса или его филиалов», – рассказал Сергей Миронов.

Он отметил, что в экономически развитых регионах работодатели могут нанимать большое количество инвалидов, а в менее экономически развитых регионах наблюдается избыточное число соискателей с инвалидностью. «Устроиться на работу в пределах своего региона они не могут, а на удалёнку в других субъектах их не берут», – отметил лидер парламентской фракции СР.

«Справедливая Россия» предлагает создать условия, которые помогут увеличить трудоустройство людей с инвалидностью. Для этого в счёт исполнения квоты необходимо засчитывать дистанционный приём на работу из других регионов. Принятие законопроекта будет способствовать снижению безработицы и решению проблемы занятости инвалидов», – заключил Сергей Миронов.