«Предлагаю сократить зарплатное неравенство и установить единые правила выплаты заработной платы для госкорпораций и компаний с госучастием более 50%. Предельное соотношение зарплат руководителей, замов, главбухов к заработной плате остальных сотрудников не должно превышать 1 к 4. Такое решение сбалансирует распределение фонда оплаты труда, повысит прозрачность системы вознаграждения и создаст дополнительные гарантии для справедливой оплаты труда рядовых сотрудников», – заявил Сергей Миронов.

«Справедливая Россия» предлагает сделать так, чтобы зарплата руководителей не превышала доходы подчинённых более чем в 4 раза», – указал парламентарий.

«Хорошо известно, что зарплаты российских «топов» сегодня могут оказаться в десятки раз больше, чем у подчинённых. И эта проблема имеет самое прямое отношение к организациям с госучастием, что абсолютно недопустимо. Убеждён, что сохранение высокого уровня вознаграждения руководству требует отдельной оценки с точки зрения прозрачности, соразмерности результатам деятельности компании и соблюдения принципов социальной справедливости», – отметил лидер СР.

«Сегодня государство не регулирует вопросы зарплатного неравенства, и люди не понимают, почему в госсекторе возникает такая несправедливость. Для меня и моих товарищей по партии очевидно, и мы убеждены, что с зарплатами руководителей надо наводить порядок. «Справедливая Россия» предлагает ввести предельное соотношение 1 к 4 в самые короткие сроки», – заключил Сергей Миронов.