Сергей Миронов: «Ученые и инженеры должны иметь льготы не меньше, чем у айтишников»
- Заявления
- 22 апреля 2026
Руководитель фракции «Справедливая Россия» в Госдуме Сергей Миронов предложил установить для молодых ученых и инженеров налоговые льготы и жилищные программы не меньше, чем у IT-специалистов, чтобы предотвратить утечку мозгов.
В настоящее время работники IT платят в социальные фонды 15% от своих доходов (7,6% на доходы свыше 3 млн рублей в год), имеют право на льготную ипотеку. Молодые ученые и инженеры в основной массе платят стандартный социальный налог в 30%, а идея распространить на них льготную ипотеку не вышла за рамки обсуждений. При этом уровень зарплат в науке – от 45 000 до 95 000 рублей (у инженеров – до 170 000 рублей) против 150 000–450 000 в IT.
«Молодые и ученые, и инженеры не только уезжают за границу, но и часто уходят в IT. В итоге те, кто мечтал строить космические ракеты, идут в банк настраивать 1С и теряют квалификацию. Это второе дно «утечки мозгов» гораздо больше уехавших за рубеж. Парадоксально, но при разнице зарплат в 5–10 раз айтишники имеют больше льгот, чем ученые и инженеры, я уже не говорю про самозанятых курьеров, которые платят меньше всех налогов и зарабатывают как хороший инженер. Если мы хотим новых успехов в космосе и машины не хуже иномарок, то льгот у ученых и инженеров должно быть не меньше, чем в IT, и получать они должны явно больше, чем курьеры», – сказал Сергей Миронов.
Он отметил, что фракция подготовила ряд предложений по повышению зарплат молодых ученых и инженеров и доступности жилья для них.
«Во-первых, необходимо распространить IT-ипотеку под 6% на ученых и инженеров. Во-вторых, снизить взносы в социальные фонды до 15%, в приоритетных отраслях (авиация, космос, ОПК, робототехника, станкостроение) – до 7,6%, также в приоритетных отраслях освободить от фискальной нагрузки зарплаты ниже трех МРОТ, чтобы доходы самых ценных кадров конкурировали с IT. В-третьих, предлагаю установить верхний предел зарплат руководителей в технологических компаниях и научных организациях – не более восьми окладов начинающего специалиста», – рассказал Сергей Миронов.