«У нас стало общим местом сетовать на нехватку рабочих рук. ЦБ этим оправдывает провал своей политики, бизнес – массовое привлечение мигрантов, чиновники – пенсионную реформу. Да, есть сложности с демографией, но о дефиците кадров принято судить по отзывам работодателей. А не лукавят ли они? Точно ли у нас катастрофа и работать некому?» – задается вопросом парламентарий.

Миронов обратил внимание, что, по данным рекрутинговых агентств, в стране на одну вакансию в среднем приходится 3,6 резюме.

«Это не много. Но и не мало. Если же работодатели ждут, что к ним снова выстроится очередь из соискателей, а они станут выбирать «такое же пальто, но с перламутровыми пуговицами», у них неминуемо возникнут проблемы», – отметил депутат.

По мнению лидера социалистов, при оценке ситуации на рынке труда необходимо учитывать ряд важных факторов.

«Например, в экономике не заняты свыше 3 миллионов инвалидов трудоспособного возраста. Если бы государство финансировало их адаптацию на рабочем месте, ситуация уже была бы иной. Кроме того, не заняты три четверти пенсионеров. Да, кто-то из пожилых людей не может или не хочет работать, но кто-то готов! А это 33 с лишним миллиона человек – выбор огромный! Однако государство не стимулирует занятость пенсионеров, а поступает наоборот, заморозив индексацию пенсий тем, кто работает. И как мы ни бьемся, пока вопрос не решается», – отметил депутат.

Лидер СРЗП отметил, что, по прогнозу Минтруда, в ближайшую трехлетку число занятых в РФ вырастет на 1,4 миллиона человек.

«Россия выбирается из демографической ямы, и на рынок труда скоро выйдет молодежь. Уже сейчас растет число соискателей от 15 до 29 лет. К этому надо готовиться. Нужны конкурентоспособные зарплаты, нужны высокотехнологичные рабочие места. Но пока наплыв мигрантов лишь толкает вниз производительность труда. Если ничего не делать и продолжать ныть, никакая демография не поможет», – заключил Сергей Миронов.