«С тревогой слежу за тем, как в регионах выполняют поручение Президента о повышении окладов медработников до 50% от общего размера зарплаты, – говорит лидер СРЗП. – В нашу партию и ко мне лично поступают сообщения, что чиновники в системе здравоохранения не просто формально подходят к этому, а зачастую сокращают зарплаты работникам, чтобы добиться нужных цифр в отчетах».

По его словам, чаще всего оклады повышают за счет сокращения стимулирующих доплат, а также доплат за стаж работы и квалификацию: недоплачивают по 5–10 тысяч рублей и даже более.

«Происходит уравниловка в самом ее худшем проявлении: специалисты разного уровня подготовки и с разным опытом начинают получать одинаковые зарплаты, поскольку они занимают одинаковую ставку. Это несправедливо и в корне противоречит системе оплаты труда медработников, которая исторически сложилась в медицине. Неудивительно, что у опытных врачей пропадает стимул работать в государственных медучреждениях и они уходят в частные клиники, где ценят навыки», – отметил Сергей Миронов.

«Мы призываем Правительство РФ объявить мораторий на любое сокращение зарплат медработников, чтобы исключить ситуации, когда одни доплаты вводят, а другие – забирают. Рассчитываю, что соответствующие рекомендации будут доведены до регионов по линии Минздрава и Минфина. Также надеюсь, что после введения в стране единой системы оплаты труда бюджетников, которую по поручению главы государства планируют запустить с 2027 года, проблема будет раз и навсегда решена», – сказал председатель СРЗП.