«Сегодня российская промышленность перестроилась на задачи специальной военной операции. Предприятия работают в высоком темпе, мы видим их вклад в макроэкономику. Но вот что принципиально важно для кадровой подготовки: этот потенциал нельзя потерять после завершения СВО, – отметил Сергей Миронов. – Уверен: все задачи спецоперации будут выполнены, победа будет за нами. При этом надо думать на шаг вперед: сохранить людей, сохранить коллективы, сохранить технологические цепочки и, главное, знания. Завтра потребуется грамотное перепрофилирование части мощностей под гражданские цели. И сделать это можно только тогда, когда кадры остаются в отрасли и передают компетенции новым поколениям».

Поэтому нужны решения, которые удерживают в отрасли специалистов и повышают уважение к труду в оборонно-промышленном комплексе.

«Один из таких возможных шагов – установить особую меру признания для работников ОПК, – предложил Сергей Миронов. – Рассмотреть возможность присвоения им статуса и льгот, сопоставимых со званием «ветеран труда», как знака государственного уважения к людям, которые своим трудом обеспечивают безопасность страны и её экономическую устойчивость».

Сергей Миронов также затронул тему кадрового дефицита в важнейших отраслях: правоохранительной системе, образовании, здравоохранении. Он напомнил, что некомплект в МВД превышает 170 тысяч человек, при этом «самый болезненный провал – на низовом уровне». Педагоги жалуются на то, что предстоящая реформа зарплат «саботируется, не начавшись»: им незначительно увеличивают оклады, при этом срезают надбавки и выплаты. Глава СР указал на необходимость повышения зарплат и престижа ключевых социальных профессий.

Необходимо решать и проблему трудоустройства выпускников вузов, подчеркнул Сергей Миронов. Если в системе среднего специального образования хорошо работает связка «работодатель – колледж», то в вузах проблема сохраняется, для ее решения «необходимо наращивать практическую подготовку по всем отраслям». Образцом для инженерной отрасли мог бы стать опыт Санкт-петербургского горного университета, где создана уникальная система базовой, практической подготовки, а также наставничества.

«Считаю, что такой подход нужно закреплять как стандарт и масштабировать и на другие высшие учебные заведения. Подготовка инженеров – это ключевой вопрос развития страны, без них не будет настоящего технологического суверенитета», – подчеркнул Сергей Миронов.