Пресс-центр С.М.Миронова

Видео, новости, пресс-релизы, документы

Сергей Миронов предлагает отменить систему пенсионных баллов


Система ИПК провоцирует неравенство и лишает граждан с невысоким доходом права на полноценную страховую пенсию. Справедливороссы предлагают отменить балльную систему и перейти к прозрачным критериям назначения пенсии. Об этом заявил руководитель фракции «Справедливая Россия – За правду» Сергей Миронов.

«По СМИ прошла «хорошая» новость: если гражданам не хватает баллов для назначения страховой пенсии, их можно докупить, – отмечает лидер справедливороссов. – Цена на этот год – «всего» 60 тысяч рублей за балл. Есть эти деньги – покупай полноценную пенсию, нет – довольствуйся малым. Это циничный подход и далеко не единственный изъян системы индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК). Вся эта система строится на неравенстве и работает против граждан не хуже пресловутой пенсионной реформы, выталкивая их из системы пенсионного обеспечения».

Сергей Миронов напомнил, что с каждым годом число ИПК, необходимых для получения страховой пенсии, растет. Если в 2020 году требовалось 18,6 балла, то в этом – не менее 30.

«Более того, с каждым годом баллы все сложнее получить, повышаются требования к зарплате, – продолжает лидер справедливороссов. – Например, в прошлом году, чтобы набрать 10 баллов, нужно было зарабатывать более 185 тысяч рублей в месяц, в этом – уже 230 тысяч. При зарплате в 80 тысяч получишь меньше 5 ИПК. Выходит, чем меньше зарабатываешь, тем больше надо вкалывать для пенсии. И скромный заработок врача или учителя в балльной системе ценится гораздо меньше, чем высокие зарплаты банкиров или топ-менеджеров».

Справедливороссы еще при обсуждении пенсионной реформы предлагали отказаться от балльной системы, напомнил Сергей Миронов.

«В 2018 году мы выступали категорически против повышения пенсионного возраста. И вносили свой, альтернативный законопроект о страховой пенсионной системе. Им мы в том числе предлагали отменить ИПК, – говорит глава справедливороссов. – Установить, что пенсии формируются исходя из трех прозрачных показателей – это стаж, заработок, условия труда. Плюс широкие пенсионные льготы, которые наша фракция предлагает ввести для медиков, педагогов, многодетных родителей. На этом мы настаиваем и сегодня. От балльной системы, с ее чисто финансовым и дискриминационным подходом, давно надо уходить».