Так лидер «СР» прокомментировал планы правительства внедрить новую систему оплаты труда медработников к 2023 году. В семи пилотных регионах эксперимент начнется уже в ноябре. Оклады медиков будут считаться с учетом двух новых величин – коэффициента дифференциации по должности и коэффициента экономического развития региона.

«Правительство снова придумало некую сложную систему коэффициентов, которые, к тому же, сильно различаются по регионам. Так что в этой системе изначально заложено неравенство зарплат. Все должно быть гораздо проще: нужно, наконец, выполнять «майские» указы Президента от 2012 года! – говорит Сергей Миронов. – Сейчас они выполняются в основном на бумаге и за счет переработок. У части специалистов заработки выросли только на фоне пандемии. Но многие врачи, фельдшеры и медсестры до сих пор получают гроши. Если не вкалывают на 1,5-2 ставки».

Проблемы в реализации «майских указов» отмечала и Счетная палата в декабре прошлого года. Например, по данным СП, в половине регионов зарплаты младшего медперсонала не дотягивали до нужных показателей. Согласно недавнему мониторингу профсоюза «Действие», из 20 регионов лишь в одном, Севастополе, была достигнута планка по зарплатам врачей.

«Наша партия давно предлагает простой и понятный подход к зарплатам медиков и педагогов, – напоминает глава СР. – Их минимальные оклады, без всяких надбавок, должны быть не ниже средней зарплаты по региону. А в среднем учителя и врачи должны получать не меньше 200% средней зарплаты. Соответствующие законопроекты фракция «Справедливая Россия» не раз вносила в Госдуму. Но правительство продолжает изобретать новые подходы, по результатам которых заработки наших бюджетников растут лишь в официальных отчетах».